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El reglamento aporta dos principios que son fundamentales y que no sólo deben cumplirse en un momento del tiempo, sino que hay que cumplirlos cada día y hay que insertarlos en la forma de hacer de las empresas. Te lo explicamos en este artículo además de cómo actuar.
Efectivamente, informar y formar a tus trabajadores correctamente, es básico, porque puede evitar brechas de seguridad. La nueva normativa involucra a toda la empresa, desde cómo y dónde se registra a las personas que pasan por recepción hasta los documentos que se dejan encima de la mesa.
El Congreso dio luz verde a una reforma de la ley de enjuiciamiento civil para acelerar los desalojos de las viviendas ocupadas. Con este cambio normativo, se aceleran los plazos para echar a los “okupas” ilegales.
Todo el mundo, sin excepción, debería firmar un testamento, tanto patrimonial como vital, porque es un tema de máxima importancia. En este documento pueden dejar prevista infinidad de materias esenciales.
La Ley Orgánica de Protección de Datos, la más conocida como LOPD, es de cumplimiento necesario para todas las personas físicas o jurídicas que posean datos de carácter personal de personas físicas sea en soporte informático o en papel.
Hay que tener claro que los Derechos de los Consumidores son los mismos que el resto de días del año, aunque hay que tener en cuenta unos aspectos fundamentales para evitar ser víctima de estafas.