Consulta totes les publicacions del blog relacionades amb fiscalitat, laboral, RRHH, immobiliària i jurídica, per a particulars, empreses o autònoms. Redactat per l'equip professional d'Arfe Arderiu Consultors.
El fet d’integrar la RSE en una organització ens demostra que es tracta d’una empresa amb una cultura avançada, ja que va més enllà dels requisits legals i confereix valor en intangibles tals com el talent de les persones, la marca, aliances amb organitzacions socials, conciliació de la vida familiar i laboral.
En època estival, si no s'han planificat amb anterioritat les vacances poden sorgir conflictes entre empresa i treballador a l'hora d'escollir els dies per a gaudir-les.
Es tracta d’una qüestió que freqüentment ha anat generant dubtes tant a professionals i consultors de l’Àrea de Recursos Humans com als/les treballadors/es assalariats/des que els sol·liciten.
Com cada any, a partir del mes d’Abril s’inicia la campanya per a sol·licitar el Bonus de Prevenció relatiu al període d’observació de l’any anterior, és a dir, de l’any 2017.
Els/les treballadors/es assalariats/des poden sol·licitar a les empreses, per a les quals presten els seus serveis, un permís laboral per cursar estudis presencials per a l’obtenció d’una titulació oficial. Les empreses, prèvia sol·licitud per part del treballador, n'han de decidir la seva concessió, la qual serà denominada tècnicament com a Permís Individual de Formació.
Malauradament, avui en dia, la inclusió de persones amb discapacitat en el mercat laboral és un deure pendent en la nostra societat.