Bonus Prevenció: Pots sol·licitar-lo a partir del 15 d’Abril i fins el 31 de Maig
Com cada any, a partir del mes d’Abril s’inicia la campanya per a sol·licitar el Bonus de Prevenció relatiu al període d’observació de l’any anterior, és a dir, de l’any 2017.
Tanmateix, aquest any es preveu que moltes més empreses el puguin percebre, degut a que l’any passat va entrar en vigor el Reial Decret 231/2017, de 10 de Març, el qual ha flexibilitat els requisits exigibles per a la seva obtenció.
En la present entrada, resoldrem els dubtes més freqüents sobre el Bonus de Prevenció.
Qui pot sol·licitar el Bonus i quina quantia econòmica es pot obtenir?
Totes les empreses, bé siguin persones físiques o jurídiques, podran sol·licitar el Bonus, dins del període legal del 15 d’Abril fins el 31 de Maig, sempre que compleixin els següents requisits:
Empreses que han cotitzat més de 5.000€ per contingències professionals durant l’any 2017
- Haver cotitzat més de 5.000 € per contingències professionals durant l’any 2017.
- No haver superat els llindars de sinistralitat laboral establerts pel seu sector en l’Ordre ESS que es publiquen de forma anual.
- No haver estat sancionades per resolució ferma en via administrativa per la comissió d’infraccions de caràcter greu o molt greu en matèria de Prevenció de Riscos Laborals o de Seguretat Social. Pel que fa a les infraccions de caràcter greu, es tindran en compte quan aquestes hagin sigut reiterades, és a dir, se n'hagin produït més de dos durant el període d’observació. Respecte a les de caràcter molt greu, només es tindran en compte aquelles que hagin adquirit fermesa durant el període d’observació si el sol·licitant és considerat responsable directe de la infracció.
- Que es trobin al corrent de compliment de les seves obligacions de Seguretat Social el dia que finalitza el termini legalment establert per a la presentació de les sol·licituds. Per tant, en data 31 de Maig de l’any en qüestió.
- Que compleixin amb les obligacions requerides en matèria de Prevenció de Riscos Laborals i signin la corresponent declaració responsable.
- Si escau, que informin els delegats de prevenció de la sol·licitud de l'incentiu i dels índexs de sinistralitat.
Totes les empreses que compleixin els requisits detallats podran recuperar un 5% de les quotes abonades per contingències comuns durant l’any 2017.
A més a més d’aquest 5%, es preveu la possibilitat de sol·licitar un incentiu addicional d’un 5% més, si l’empresa sol·licitant ha realitzat alguna de les següents inversions preventives:
- Haver incorporat en plantilla recursos preventius propis o haver ampliat el seu nombre.
- Haver realitzat una auditoria externa voluntària del sistema preventiu.
- Haver escollit equips de treball o equips de protecció individual que hagin contribuït a millorar les condicions de seguretat i salut.
- Haver realitzat un Pla de mobilitat vial.
Empreses que no assoleixen el llindar de cotització dels 5.000 € durant el període d’observació (2017) però que han cotitzat entre 250 € i 5.000 € durant els últims 4 exercicis
Les empreses que no puguin optar a la sol·licitud del bonus de prevenció previst per empreses amb cotització per contingències professionals superiors als 5.000€, podran sol·licitar el bonus si compleixen les següents condicions:
- Haver cotitzat entre 250€ i 5.000€ durant els últims 4 exercicis.
- Complir amb la resta de requisits mencionats en l’apartat primer (lletres B, C, D, E, F).
Les empreses que compleixin amb els requisits podran sol·licitar un incentiu del 5%, i aconseguiran un 5% addicional si han fet alguna de les següents actuacions
- Que l’empresari hagi assumit l’activitat preventiva o bé hagi designat treballadors de l’empresa per a fer-ho.
- Que l’empresari o els treballadors designats que hagin assumit les tasques preventives, hagin cursat i obtingut formació real i efectiva en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Haver escollit equips de treball o equips de protecció individual que hagin contribuït a millorar les condicions de seguretat i salut.
Com es percep l’incentiu?
La Mútua d’Accidents de Treball i Malalties Professionals serà l’encarregada de realitzar l’abonament del incentiu, una vegada la DGOSS en dicti resolució estimatòria i la TGSS procedeixi a la transferència econòmica del bonus reconegut.
Totes aquelles empreses que estiguin interessades en sol·licitar aquest bonus o bé en que s’examini si compleixen els requisits per a la seva sol·licitud, poden contactar amb la nostra àrea d'assessorament laboral en el 93 872 32 22 - [email protected].